9月30日，國家煙草專賣局、中國煙草總公司人才工作領導小組召開會議，認真傳達學習習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，研究行業貫徹落實舉措。國家局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經理，領導小組組長張建民主持會議并講話。國家局黨組成員、副局長，領導小組副組長徐(王瑩)、段鐵力、張天峰、韓占武出席會議。
　　張建民指出，習近平總書記的重要講話，從黨和國家事業發展全局的高度，全面回顧了黨的十八大以來人才工作取得的歷史性成就、發生的歷史性變革，深入分析了人才工作面臨的新形勢新任務新挑戰，科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題，明確了指導思想、戰略目標、重點任務、政策舉措，指明了前進方向，提供了根本遵循，具有很強的政治性、思想性、理論性，是指導新時代人才工作的綱領性文獻。全行業要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，推動黨中央關于新時代人才工作各項決策部署落地生效，不斷開創行業人才工作新局面。
　　會議指出，要深入學習領會、全面貫徹落實習近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。深刻認識人才事業發展規律，準確把握新時代人才強國戰略的要求，牢記“國之大者”，把準歷史方位，抓實重點任務，切實把會議精神轉化為做好行業人才工作的強大動力，轉化為推動行業人才工作高質量發展的思路舉措，轉化為不斷加強行業人才隊伍建設的生動實踐。
　　會議強調，要牢固樹立人才是第一資源的理念，全面貫徹落實“八個堅持”，把行業人才工作擺在更加突出的位置抓緊抓實抓好。一要把黨管人才作為人才工作的根本遵循，充分發揮黨在人才工作中總攬全局、協調各方的領導核心作用，始終把黨管人才原則貫穿人才工作的全過程各環節，確保黨的人才工作方針政策在行業得到全面準確貫徹落實。二要確立人才發展的戰略地位，深入貫徹落實人才強國戰略，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，不斷聚集人才、用好人才，依靠人才實力助推行業增強硬實力、提升軟實力。三要大力弘揚科學家精神，圍繞中心、服務大局，勇擔重任、勇攀高峰，進一步加強關鍵核心技術攻關，在全力打造行業自主創新新高地的實踐中，在加快實現行業高水平科技自立自強的奮斗中，不斷作出新的貢獻。四要全方位培養、引進、用好人才，加大各類人才培養支持力度，建立“高精尖缺”人才引進機制，建立更為靈活的人才管理機制，努力造就一支與行業高質量發展相適應、規模適度、結構合理、素質優良的人才隊伍。五要深化人才發展體制機制改革，堅持用寬廣胸懷、民主作風、科學方法發現、培養、團結和使用人才，抓好人才工作頂層設計和統籌協調，健全以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，營造識才愛才敬才用才良好環境。
　　會議要求，突出加強行業青年人才隊伍建設，激活青年人才發展的一池春水。加大對青年人才的選育管用力度，建立健全適合青年人才發展的培養機制，不拘一格、慧眼識才，放手使用優秀青年人才，鼓勵創新、寬容失敗、善待嘗試，為青年人才成長成才鋪路搭橋，為他們奮勇創新、脫穎而出提供舞臺，努力培養造就一支數量可觀、富有潛力的青年人才隊伍，不斷增強行業人才隊伍后備力量。
　　中央紀委國家監委駐工業和信息化部紀檢監察組有關部門負責人到會指導。國家局、總公司機關各部門各單位主要負責人及有關人員參加會議。